根据最新相关规定，同一个人是不能办理两份社保的，但是绝大部分地区都没有联网，很容易造成重复缴纳，但是最终，社保局只承认一个。

所以您两边缴的话对您意义不大，而且两地如果同时参保，清退一个城市的社保时只能退个人部分，公司部分不予退还。

所以，不要太天真噢~

两地同时缴社保，能合并算社保年限吗？

——当然不能！

两地同时缴纳社保，参保人只可享受一份社保权益，年限只根据单个计算，建议选择一份适合自己的社保保留，另外的一份办理停保。

比如——“我在上海交了10年，同时间合肥交了10年社保，退休算20年社保吗？”

——当然不行，合肥或者上海只能确认一地，年限也是按照单个计算。

两地重复参保，交进去的钱能退吗？

——能退！

按照先转后清原则，参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，重复缴纳部分个人账户储存额退还本人。

两地同时参保且都满15年，退休后能领取两份养老金吗？

——做梦，你想啥呢！

退休是不可以在两个地方领取养老金的。退休的时候，即使有2个参保地同时满足申请养老金的条件，也只能选择其中一个地方办理退休手续。

同时缴纳的情况下，以后的养老金怎么算啊？

每个人在退休时，只能选择一个地方领取养老金待遇。即使在两个参保地同时满足申领养老金的条件，也只能选择其中一个地方办理退休手续，领取养老金。

还要注意以下情况：

按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

另外，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

简单来说，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。

所以，对于两地领取养老金的发财梦，小编只能说，想想而已，不要太当真噢~