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安徽皖信人力资源管理有限公司诚信服务承诺书及服务收费标准

发布日期:2019-9-24     浏览次数:2091

诚信是做人之本,更是兴企之基。根据国家、省、市人社部门、省人才服务行业协会关于创建、保持人力资源服务行业诚信服务示范机构的要求,我们向所有客户单位和服务对象做出如下承诺

一、树立诚信理念。我司承诺积极开展诚信教育,强化诚信意识,把以诚为本核心价值观纳入本公司精神文明和企业文化建设之中,使公司全体员工进一步树立诚信理念和信用风险意识。

二、遵守国家法律。严格遵守执业纪律,自觉遵守和执行国家法律、法规、规章以及行业规范的规定,维护市场经济经营秩序,共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

三、专业领先的服务标准。我们倡导专业服务、专家服务、专心服务,不断提高科学服务的标准,努力做到专业化、标准化、高效化,形成一支专心致志、精益求精、远见卓识、一专多能的专家顾问执行团队。

四、坚守职业道德。严格遵守行业职业道德行为准则和职业道德规范,履约践诺,与客户单位直诚合作;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;决不为本单位自身利益而侵害、损害他人的合法权益。

五、坚持公平竞争。从事经营活动时,自诫自律,自觉约束经营和管理行为,维护行业内公平竞争的市场环境。同行单位之间要相互尊重,公平竞争,摒弃一切不公平、不透明、不公正的手段。

六、提供优质服务。我们倡导高效的团队合作,而高效务实的工作效率是我们服务的目标。我们将一如既往准时而有效率的为企业、个人提供服务。

七、厚积薄发的人才储备我们倡导广纳贤才、合作共赢,以发展的战略眼光,建立人渠道。我们信奉未雨绸缪、厚积薄发、以雄厚广博的优质人才储备,满足来自不同企业的各种人才需要。

八、做到诚信经营。在经营中,恪守诚实信用,依法经营,不牟取违法违规不当得利。在客户单位或服务对象发生投诉或与本单位产生纠纷时,公司及其相关业务部门应在第一时间回答疑问,认真、妥善处理客户单位或服务对象要求与投诉,力求通过友好协商解决纠纷。

九、维护行业秩序。公司及其所属各部门、单位应自觉维护本行业、本公司业务和管理规章制度和经营服务秩序,依法与派遣类员工签订合同,约定服务员工的劳动待遇、工资支付及缴纳社会保险待遇;不得伤害服务员工的合法权益

、承担社会责任。积极发挥人力资源服务的专业优势,以社会效益优先,勇于承担社会责任,为促进社会充分就业、维护客户单位和服务对象的合法权益,作出应有的贡献。

、接受社会监督。遵循市场活动的公开性原则,自觉接受工商、税务、质监、安全、新闻媒体等相关方和客户单位、服务对象的监督,保持全省人力资源服务行业诚信服务示范机构荣誉。

 

承诺人安徽皖信人力资源管理有限公司

附件:皖信人力资源服务收费标准 

 

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