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安徽皖信人力资源管理有限公司 肥东县购买人力资源服务岗位人员招聘公告

发布日期:2018-9-20     浏览次数:3039

安徽皖信人力资源管理有限公司

肥东县购买人力资源服务岗位人员招聘公告

 

因工作需要,经肥东县人民政府研究决定,委托安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘购买人力资源服务岗位工作人员28名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

序号

单位

岗位名称

数量

岗位要求

学历

专业/工种

年龄

职责

其他

1

县科学技术局

科技创新服务岗位

1

本科及以上

不限

30周岁以下

科技创新服务

 

2

县科学技术局

地震检测岗

1

本科及以上

不限

30周岁以下

地震监测

地震相关专业优先

3

县物资总公司

办公室辅助人员

2

大专及以上

不限

男50周岁以下
女40周岁以下

负责办公室文秘和人事管理工作、其他工勤服务工作

熟悉办公自动化操作;有一定的文字处理能力。

4

县物资总公司

会计

1

大专及以上

财会专业

男50周岁以下
女40周岁以下

负责公司财务工作;其他工勤服务工作

熟悉会计电算化操作、财务管理工作。

5

安全生产监督管理局

驾驶员

2

初中及以上

不限

45周岁以下

1.认真完成局里的派车任务,服从派车调度人员指挥;2.道路全驾驶,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行;3.严格遵守道路交通法律法规,严禁酒后开车,不开英雄车赌气车

持有C1及以上驾照,身体健康,熟悉肥东各乡镇,园区及周边道路交通情况,无不良嗜好,能吃苦耐劳,满足长期夜间应急出车等需要。

6

古城镇人民政府

驾驶员

3

高中或中专及以上

持有B2及以上驾照

45周岁以下

熟练操纵垃圾车压缩性能或从事过垃圾压缩车

5年以上货车驾驶经验、三年内无重大主要责任事故发生

7

古城镇人民政府

协管员

2

高中或中专及以上

持有C1及以上驾照

45周岁以下

协助城管执法

能吃苦耐劳

8

肥东县红十字会

办公室

1

本科及以上

中文、新闻学、计算机相关专业

35周岁以下

文秘、宣传、档案整理

有较强的工作责任心,自我要求严格,有上进心

9

桥头集镇人民政府

桥头集镇人社岗

1

大专及以上

不限

30周岁以下

就业创业及社会保障工作

 

10

店埠镇人民政府

店埠镇人民政府

1

大专及以上

不限

30周岁以下

就业创业及社会保障工作

 

11

县政府政务服务中心

为企为民服务全程代理员

1

大专及以上

不限

30周岁以下

从事为企为民服务全程代理相关工作

 

12

县司法局

古城镇司法所

1

大专及以上

不限

30周岁以下

法律服务

法律专业优先

13

县司法局

梁园镇司法所

1

大专及以上

不限

30周岁以下

法律服务

法律专业优先

14

古城镇人民政府

江淮村脱贫攻坚协理员

1

大专及以上

不限

35周岁以下

脱贫攻坚

 

15

古城镇人民政府

松王村脱贫攻坚协理员

1

大专及以上

不限

35周岁以下

脱贫攻坚

 

16

响导乡人民政府

宋盛村脱贫攻坚协理员

1

大专及以上

不限

35周岁以下

脱贫攻坚

 

17

杨店乡人民政府

大夏村脱贫攻坚协理员

1

大专及以上

不限

35周岁以下

脱贫攻坚

 

18

县人社局

窗口服务岗

1

大专及以上

不限

35周岁以下

受理行政许可

 

19

县人社局

人才中心

1

大专及以上

历史、档案、计算机等相关专业

35周岁以下

档案整理

 

20

石塘镇人民政府

农办、扶贫办

1

大专及以上

不限

30周岁以下

信息录入、文字处理

 

21

马湖乡人民政府

人力资源

2

大专及以上

不限

30周岁以下

就业和社会保障

 

22

县水务局

安全办

1

大专及以上

文秘类相关专业

40周岁以下

水利安全生产监督管理和宣传教育

 

合计

 

28

 

 

 

 

 

 

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;

2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强吃苦耐劳组织纪律观念强热爱本职工作;

3、“年龄条件”要求

 

30周岁以下

1988年6月1日及以后出生

35周岁以下

1983年6月1日及以后出生

40周岁以下

1978年6月1日及以后出生

45周岁以下

1973年6月1日及以后出生

50周岁以下

1968年6月1日及以后出生

 

4、“学历条件”中要求国家承认学历的大学专科和大学本科及以上;

5、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好;

三、招聘程序和办法

采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一) 个人报名及资格审查

1、报名方式:采取现场报名方式,报名时需填写报名表,并提交相关报名材料进行报名资格审查,逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

2、报名时应提供以下材料:

①学历证书原件和2份复印件;

②本人身份证原件和3份复印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4张;

④户口本复印件(本人页、户主主页、首页各2张);

⑤国家认可的相关专业资格证书或相关工作经验证明材料;

(以上材料提供复印件,报名点不提供复印)

报名地点:肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口

(包公大道与太子山路交叉口)

 报名时间:2018年 9 月21--2018年 10 10

(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00;周六周日、节假日除外

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。

3、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。  

(二)考试

1.笔试。报考人数大于等于招聘岗位数即可开考,笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,全部采用闭卷考试的方式,《行政职业能力测验》考试时间为90分钟,满分100分;《申论》考试时间为120分钟,满分100分;笔试结束后,按照招聘岗位数1:2的比例,笔试合成成绩(肥东县建档立卡贫困劳动者笔试合成成绩加5分,退役军人笔试合成成绩加5分,同时符合不累加)从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单,笔试合成成绩排名相同的,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。

2.面试。本次招聘的所有岗位均采用结构化面试,面试成绩满分100分,面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。

本次招聘综合成绩中笔试合成成绩占60%,面试成绩占40%,依据考生综合成绩确定初选人员名单。

(三)确定初选人员

根据考生综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(综合成绩相同的,按笔试合成成绩从高分到低分确定),在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站公示。

()体检和政审

对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺符合要求人员依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的,初选人员前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取

)公示

体检和政审合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://ahwxhr.com/default.asp )上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃安徽皖信人力资源管理有限公司,依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员薪资依据岗位职责核定,每人每年约5万元(含社会保险和服务费)。

六、其他

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

(二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

(三)咨询电话:0551-677220630551-67722062

(四)查询网站:

安徽皖信人力资源管理有限公司官方网http://ahwxhr.com/default.asp)

                                    安徽皖信人力资源管理有限公司

                                       2018 9  20

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